THE 2-MINUTE RULE FOR الموظف الوقح

وهذا قد يحافظ في الواقع على نفسية الموظف الوقح، ولكنه في نفس الوقت قد يؤدي إلى انتشار الإحباط بين بقية الموظفين. لأنهم سيشعرون أن جهودهم غير موضع تقدير.يمكنك أيضاً بناء ثقتك بنفسك من خلال الاحت

◀️تعد المقابلات الوظيفية عنصرًا حاسمًا في عملية التوظيف والغرض الأساسي منها هو الحكم عن قرب على مدى مناسبة المتقدمين لشغل الوظيفة أنواع المقابلة الشخصية: ✅المقابلة الفردية: والتي تكون بين م

تقتضي التربية الإيجابية الاحترام المتبادل والتقدير لحقوق الأطفال كأفراد.لتربية الإيجابية تخلق توازنًا بين الحزم والطيبة في نفس الوقت، وتعلم الأطفال والمراهقين أن يكونوا مسئولين عن خياراتهم

توضيح المعلومات والإرشادات والتأكد من وصولها بدقة لأعضاء الفريق.وعند قيام القائد ببناء فريق العمل؛ فهو يحتاج إلى التمتع بمجموعة من المهارات، والتي تُعد عناصر مهمة في إدارة فريق العمل الناجح �

This functions as a reminder in the function and aids in supporting the receiver from the feedback to visualise it. When being as specific as you are able to when offering the comments, keep on with the information and keep away from making use of hearsay or phrases with psychological overtones.Your comments is providing staff a information and stu